Applied Sciences for Life – angewandte Lebenswissenschaften, dafür steht die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf. Wir gehören zu den national und international führenden Hochschulen für angewandte Lebens- und grüne Ingenieurwissenschaften – für Studierende ebenso wie für Lehrende, Forschende und nichtwissenschaftliche Mitarbeitende.
Drei Gründe für die HSWT
Arbeit mit Sinn
Wir stehen für die Verankerung der Prinzipien der Nachhaltigkeit in Gesellschaft und Wirtschaft. Alle Mitarbeitenden leisten dabei einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Nutzung und zum Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen.
Arbeit auf Augenhöhe
Wir stehen für ein familiäres und wertschätzendes Miteinander aller Hochschulangehörigen. Nur in einem diskriminierungsfreien, familienfreundlichen Hochschulumfeld können sich Kreativität, Innovation und Wissen frei entfalten.
Arbeit mit Perspektive
Wir ermöglichen durch Weiterbildungsangebote und ein vielseitiges Aufgabenportfolio lebenslanges Lernen, das auf individuelle Lebenssituationen abgestimmt ist und die Dynamik der Berufswelt widerspiegelt.
Arbeitsplatz mit Sinn & Perspektive
Die Mitarbeitenden der HSWT sind an vier Standorten in Freising, Triesdorf, Straubing und Schlachters mit gesellschaftlich bedeutsamen Fragestellungen befasst. Unsere Arbeit in den Bereichen der nachhaltigen Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder erneuerbare Energien leistet damit einen Beitrag zur Lösung von lokalen und globalen Herausforderungen.
HSWT-Benefits für Mitarbeitende
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Ausgezeichnete Lehr- & Forschungsinfrastruktur
Schaugärten, Gewächshäuser, Versuchsbetriebe, modernste Labore und Technologiezentren bieten ein innovationsförderndes und produktives Arbeitsumfeld
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Angestellt im öffentlichen Dienst
Berufliche Sicherheit, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Tariflohn und tariflich vereinbarte Lohnsteigerungen, zusätzliche Entgelte für besondere Leistungen machen die Anstellung im öffentlichen Dienst attraktiv.
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Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und großzügige Home-Office-Regelungen schaffen individuellen Freiraum. Auch Sabbatjahrmodelle sind möglich.
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Interdisziplinäre Austausch- & Vernetzungsmöglichkeiten
Wir entwickeln und pflegen nationale und internationale Netzwerke im Sinne langfristiger Partnerschaften auf Augenhöhe, von denen unsere Mitarbeitenden in vielerlei Hinsicht profitieren.
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Weiterbildungen & Zusatzqualifikationen
Neben regelmäßigen Inhouse-Schulungen und E-Learnings unterstützt die HSWT die Mitarbeitenden bei individuellen Fortbildungswünschen.
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Kollegialer Zusammenhalt
Hochschulevents wie Welcome Day, Hochschultag, Alumni Homecoming Day, Hospitationen sowie die Teilnahme an hochschulübergreifenden Sportwettkämpfen fördern den Kontakt und Austausch im Kollegium.
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Ausgezeichnete Nachhaltigkeit, Chancengleichheit & Diversität im Beruf
Ausgezeichnet durch TOTAL E-QUALITY, EMAS und EMASplus
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Gesundheitsmanagement
Mit HSWTbewegt (Link) schaffen wir ein wachsendes Gesundheitsangebot, welches von den Beschäftigten als gesundheitsfördernd sowie zufriedenheitssteigernd bewertet wird und erhöhen die Kompetenz im Bereich gesunder Führung.
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Aktive Teilhabe am Hochschulalltag
Die Beschäftigten der HSWT haben erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten des Hochschulalltags in unseren Gremien und Arbeitskreisen. Außerdem begrüßen wir die ehrenamtliche Unterstützung bei der Weihenstephaner Werksfeuerwehr, als Ersthelfende, Sicherheitsbeauftragte und in weiteren wichtigen Funktionen, die auch während der Arbeitszeiten ausgeführt werden.
Standorte der HSWT
50 Jahre HSWT: Lehrende & Forschende an der Hochschule
Zum Anlass des 50. Jubiläums der HSWT haben wir die Hochschulgemeinschaft gebeten, uns mehr über sie persönlich, ihr Leben an der Hochschule und ihre Tätigkeit zu erzählen. Die Porträts zeigen Alumni, Lehrende und Mitarbeitende, Forschende und Forschungsprojekte ganz nah. Einige ausgewählte Vorstellungen der Beschäftigten aus dem Projekt 50 Jahre Applied Sciences for Life sind hier zu finden.
