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Funktion

• Beratung, Training und Coaching für den Bewerbungsprozess:

• Bewerbung und Vorstellungsgespräche für Praktikumsstellen, Bachelor-, Masterarbeit
• Gesprächsführung und Kommunikation
• Selbstbewusstsein/ Körpersprache/ Charisma
• Präsentationen

       durch:

• Einzelcoachings
• Gruppencoachings
• Workshops

•  Training und Supervision für Mentorinnen und Mentoren zum Thema Führungskompetenz, Teamkompetenz, Reflexionskompetenz, Wissenskompetenz; Vorlesungen mittels Problem Based Learning
• Beratung duales Studium

 Genauere Infos intern unter:

Moodle Mentoring

Moodle Karriereberatung

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Beiträge zum Thema Mentoring und Kommunikation durch Problem Based Learning

• Poster: Viktorija Orsic Muthig, Natalia Dolisni, Dr. Monica Serbu (10/ 2014) Einstieg ins Studium erleichtern=Mentoringprogramm mit Problem Based Learning, Innovative Lehre in der Studieneingangsphase,  TU Darmstadt
• DiNa: Serbu, M.; Orsic-Muthig, V.; Dolisni, N. (2014). Problem Based Learning: Eine Methode – drei Anwendungen. In: Waldherr, F. (Hrsg.) DidaktikNachrichten 10/2014. Zentrum für Hochschuldidaktik (DiZ), Ingolstadt, S. 25 – 35.
• Workshop: Natalia Dolisni, Hanna Dölling, Viktorija Orsic Muthig, Monica Serbu (09/2015) Problem Based Learning - ein Trainingsworkshop für Lehrende (Thema: Kommunikation und Wahrnehmung), MINTENDRIN Lehre im Dialog, 2. HD-MINT Symposium, Nürnberg