Kompetenzenprofil - Berufserfahrungen:
- seit 2008 Konzeption, Aufbau und Leitung des Triesdorfer Career Centers
- 10 Jahre selbständig und GmbH-Geschäftsführung, verantwortlich für Human Resources, Research & Development, in diesem Rahmen Leitung zahlreicher (EU)-Projekte für Auftraggeber & Projektpartner wie Ministerien, Arbeitgeberverbände, Konzerne, staatliche Einrichtungen, z.B.:
- Landeskoordierungsstelle Girls'Day für Bayern
- Koordinierungsstelle Frau & Beruf
- Beratungsprojekt "Familienbewusste Arbeitswelt - Betriebliche Beratung"
- Bayernweites Modellprojekt e-Learning
- Teletutor-Ausbildung
- Kaufmännische Umschulungen mit IHK-Abschluss
- Firmen-Schulungen usw.
Portfolio des Triesdorfer Career Centers: