Erster Career Day an der HSWT
![[v.l.n.r]: Die Podiumsgäste Dr. Thomas Ammerl, Prof. Dr. Martina Otten, Dr. Julia Straub und Hanspeter Vietz gingen der Frage nach, welche (Future) Skills für eine erfolgreiche Karriere in Wissenschaft und Wirtschaft nötig sind.](/fileadmin/_processed_/3/d/csm_HSWT-CareerDay_2024_Podiumsdiskussion_fc4a292fe9.jpg)
Unter dem Motto „Future Skills – Bereit für die Welt von morgen?“ veranstaltete die Graduiertenakademie im Oktober 2024 den ersten Career Day für den wissenschaftlichen Nachwuchs.
Teilnehmende erhielten in Workshops, Impulsvorträgen und einer Podiumsdiskussion Anregungen für ihre berufliche Weiterentwicklung im Forschungsumfeld.
Im Workshop „Journey Mapping für die eigene Karriereentwicklung“ unter der Leitung von Dr. Veronika Stegmann arbeiteten die Teilnehmenden in Zweierteams an der Analyse ihres persönlichen Werdegangs. Sie betrachteten dabei ihren Bildungsweg, das Studium und ihre aktuelle berufliche Situation. Durch die Reflexion über ihre individuellen beruflichen und privaten Erfahrungen sowie die damit verbundenen Herausforderungen konnten die Teilnehmenden ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten besser erkennen.
Dr. Miriam Stehling hielt einen Workshop zur „Karriereplanung (nicht nur) mit KI“, in dem die Teilnehmenden ihre Werte in Bezug auf Erfolg und Karriere definierten, um anschließend mit KI-Tools wie ChatGPT passende Berufe zu finden.
Prof. Dr. Martina Otten erläuterte in ihrem Impulsvortrag „Werden Sie Prof! Karrierewege zur HAW-Professur“ die formalen Voraussetzungen für eine Professur und das Aufgabengebiet, das unter anderem Selbstverwaltung und Eigenverantwortung umfasst. Zudem hob sie hervor, wie wichtig es ist, die Studierenden zu unterstützen, fördern und fordern.
Hanspeter Vietz, Geschäftsführer des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg, hielt einen Impulsvortrag über „Zukunftskompetenzen - Erfolgsfaktoren von Julius Caesar bis Luke Skywalker“. Er erläuterte den Einfluss von Mindset und Skillset für die eigene Karriereentwicklung – unabhängig von den historischen Gegebenheiten. Außerdem bot er den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre persönlichen Schwächen in einer „Fuck it-Box“ abzulegen, um sich von ihnen zu befreien.
In einer abschließenden Podiumsdiskussion gingen die Podiumsgäste Dr. Thomas Ammerl, Prof. Dr. Martina Otten, Dr. Julia Straub und Hanspeter Vietz der Frage nach, welche (Future) Skills für eine erfolgreiche Karriere in Wissenschaft und Wirtschaft nötig sind.
Die Veranstaltung bot fachlichen Input sowie zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch und Netzwerken, auch beim geselligen abendlichen Ausklang.
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Dr. Miriam Stehling bot in ihrem Workshop nicht nur fachlichen Input, sondern zeigte den Teilnehmenden auch, wie KI-Tools für die Karriereplanung eingesetzt werden können. © Samira Roll -
Dr. Veronika Stegmann führte durch den Workshop „Journey Mapping für die eigene Karriereentwicklung", bei dem die Teilnehmenden ihre eigene Berufssituation analysierten. © Samira Roll -
Die Visualisierung der beruflichen Etappen verhalf den Teilnehmenden des Workshops „Journey Mapping für die eigene Karriereentwicklung" dabei, bisherige Erfolge zu realisieren. © Samira Roll -
Lucy Schulz, Referentin für Qualifizierungs- und Karrierewege zur Professur, moderierte beim Career Day. © Samira Roll -
Prof. Dr. Martina Otten gab in ihrem Impulsvortrag „Werden Sie Prof! Karrierewege zur HAW-Professur“ einen Überblick über die Voraussetzungen, die ein:e Professor:in mitbringen muss und worauf es im Berufsalltag ankommt. © Samira Roll -
Hanspeter Vietz erläuterte in seinem Impulsvortrag „Zukunftskompetenzen - Erfolgsfaktoren von Julius Caesar bis Luke Skywalker“ das Zusammenspiel von Mindset und Skillset für die eigene Karriereentwicklung. © Samira Roll
