Das Tandemprogramm der HSWT
Das Tandemprogramm bietet talentierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, Berufspraxis mit akademischer Lehre oder Forschung zu verbinden und sich somit in Richtung HAW-Professur oder für Führungs- und Forschungsaufgaben zu qualifizieren.
Nachwuchsförderung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft
Das Tandemprogramm ist eine innovative Qualifizierungsmaßnahme zur Förderung des akademischen Nachwuchses. Es bietet talentierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, ihre Praxis-, Forschungs- und/oder Lehrerfahrung gezielt auszubauen. Indem es den Sektorenwechsel zwischen Hochschule und Praxis erleichtert und begleitet, schafft das Programm eine wertvolle Orientierungsmöglichkeit in Richtung HAW-Professur. Gleichzeitig stärkt es den Anwendungsbezug von Lehre und Forschung an unserer Hochschule. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Praxispartnern werden zudem die Synergien zwischen Wissenschaft und Praxis optimal genutzt.
Drei mögliche „Tracks“
Das Programm kann über drei verschiedene Pfade („Tracks“) absolviert werden:
- Praxistrack: Dieser Track fokussiert auf den Erwerb der Berufspraxis und richtet sich an promovierte Nachwuchsforschende mit fehlender Praxis- und Lehrerfahrung.
- Forschungstrack: Bei diesem Track steht der Erwerb von Forschungserfahrung im Vordergrund. Der Track richtet sich an Hochschulabsolvent:innen und Berufspraktiker:innen mit einem zur Promotion befähigendem Hochschulabschluss. Eine Promotion kann ermöglicht werden, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.
- Lehrtrack: Dieser Track legt den Schwerpunkt auf den Erwerb von akademischer Lehrerfahrung und richtet sich an Berufspraktiker:innen (mindestens fünf Jahre Berufspraxis, davon drei außerhalb der Hochschule) mit abgeschlossener Promotion.
Die Aufgaben des:r Tandem-Mitarbeiters:in an der HSWT variieren je nach Track und umfassen in der Regel die Übernahme von Lehrveranstaltungen, Aufgaben in der Forschung sowie die Teilnahme an fachlichen oder überfachlichen Qualifizierungsmaßnahmen. Die Teilnahme am Qualifizierungsangebot der Graduiertenakademie sowie an individuellen Coachings sind im Tandemprogramm inbegriffen.
Das sind die Vorteile des Tandemprogramms
Das Tandemprogramm bietet vielfältige Vorteile für alle Beteiligten, einschließlich Nachwuchskräften, Professor:innen und Praxispartnern, und fördert somit eine synergetische Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis.
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Vorteile für Nachwuchskräfte
- Strukturierte Qualifizierungsmöglichkeit zur HAW-Professur
- Gleichzeitiger Erwerb von Praxiserfahrung und Lehr- oder Forschungserfahrung, ggf. Möglichkeit zur nebenberuflichen Promotion
- Bisheriger Arbeitgeber bleibt erhalten
- Überfachliche Weiterbildungsangebote und proaktive Karriereplanung
- Bessere Arbeitsergebnisse durch Zusammenspiel aus Wissenschaft und Praxis
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Vorteile für Professor:innen
- Gewinn einer finanzierten Stelle für drei Jahre
- Möglichkeit der Übernahme von Lehrveranstaltungen durch Tandem-Mitarbeiter:in
- Möglichkeit der Förderung & Bindung bestehender Mitarbeiter:innen
- Neue Kooperationsmöglichkeit mit Praxispartnern
- Neue Impulse aus der Praxis für Lehre und Forschung, Stärkung des Wissenstransfers
- Investition in die Zukunft von Lehre und Forschung der Fakultät durch gezielte Nachwuchsförderung
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Vorteile für Praxispartner
- Strategische Personalgewinnung durch Kontakt zu Studierenden und Absolventen
- Bearbeitung von aktuellen Fragestellungen aus der Praxis in Lehre und Forschung
- Maßnahme zur Mitarbeitendenbindung durch Personalentwicklung
- Zugang zur Forschungsinfrastruktur der Hochschule (Labore, Forschungsnetzwerk, Förderberatung, Veranstaltungen etc.)
- Ausgangsbasis für weitere Kooperationsmöglichkeiten, z. B. gemeinsame Drittmittel-projekte
Keine Bewerbung mehr möglich
Zurzeit sind alle Tandemstellen besetzt und es ist keine weitere Antragstellung möglich. Sollte es in Zukunft eine erneute Ausschreibung geben, erfahren Sie es auf dieser Webseite.
