Das Tandemprogramm der HSWT
Das Tandemprogramm bietet talentierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, Berufspraxis mit akademischer Lehre oder Forschung zu verbinden und sich somit in Richtung HAW-Professur oder für Führungs- und Forschungsaufgaben zu qualifizieren.
Nachwuchsförderung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft
Das Tandemprogramm ist eine innovative Qualifizierungsmaßnahme zur Förderung des akademischen Nachwuchses. Es bietet talentierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, ihre Praxis-, Forschungs- und/oder Lehrerfahrung gezielt auszubauen. Indem es den Sektorenwechsel zwischen Hochschule und Praxis erleichtert und begleitet, schafft das Programm eine wertvolle Orientierungsmöglichkeit in Richtung HAW-Professur. Gleichzeitig stärkt es den Anwendungsbezug von Lehre und Forschung an unserer Hochschule. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Praxispartnern werden zudem die Synergien zwischen Wissenschaft und Praxis optimal genutzt.
Im Rahmen des Tandemprogramms ist die Nachwuchskraft parallel an der HSWT und bei einem Praxispartner angestellt:
- 20% als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der HSWT
- 80% bei einem Praxispartner
- Maximal 3 Jahre (2026-2028)
Drei mögliche „Tracks“
Das Programm kann über drei verschiedene Pfade („Tracks“) absolviert werden:
- Praxistrack: Dieser Track fokussiert auf den Erwerb der Berufspraxis und richtet sich an promovierte Nachwuchsforschende mit fehlender Praxis- und Lehrerfahrung.
- Forschungstrack: Bei diesem Track steht der Erwerb von Forschungserfahrung im Vordergrund. Der Track richtet sich an Hochschulabsolvent:innen und Berufspraktiker:innen mit einem zur Promotion befähigendem Hochschulabschluss. Eine Promotion kann ermöglicht werden, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.
- Lehrtrack: Dieser Track legt den Schwerpunkt auf den Erwerb von akademischer Lehrerfahrung und richtet sich an Berufspraktiker:innen (mindestens fünf Jahre Berufspraxis, davon drei außerhalb der Hochschule) mit abgeschlossener Promotion.
Die Aufgaben des:r Tandem-Mitarbeiters:in an der HSWT variieren je nach Track und umfassen in der Regel die Übernahme von Lehrveranstaltungen, Aufgaben in der Forschung sowie die Teilnahme an fachlichen oder überfachlichen Qualifizierungsmaßnahmen. Die Teilnahme am Qualifizierungsangebot der Graduiertenakademie sowie an individuellen Coachings sind im Tandemprogramm inbegriffen.
Das sind die Vorteile des Tandemprogramms
Das Tandemprogramm bietet vielfältige Vorteile für alle Beteiligten, einschließlich Nachwuchskräften, Professor:innen und Praxispartnern, und fördert somit eine synergetische Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis.
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Vorteile für Nachwuchskräfte
- Strukturierte Qualifizierungsmöglichkeit zur HAW-Professur
- Gleichzeitiger Erwerb von Praxiserfahrung und Lehr- oder Forschungserfahrung, ggf. Möglichkeit zur nebenberuflichen Promotion
- Bisheriger Arbeitgeber bleibt erhalten
- Überfachliche Weiterbildungsangebote und proaktive Karriereplanung
- Bessere Arbeitsergebnisse durch Zusammenspiel aus Wissenschaft und Praxis
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Vorteile für Professor:innen
- Gewinn einer finanzierten Stelle für drei Jahre
- Möglichkeit der Übernahme von Lehrveranstaltungen durch Tandem-Mitarbeiter:in
- Möglichkeit der Förderung & Bindung bestehender Mitarbeiter:innen
- Neue Kooperationsmöglichkeit mit Praxispartnern
- Neue Impulse aus der Praxis für Lehre und Forschung, Stärkung des Wissenstransfers
- Investition in die Zukunft von Lehre und Forschung der Fakultät durch gezielte Nachwuchsförderung
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Vorteile für Praxispartner
- Strategische Personalgewinnung durch Kontakt zu Studierenden und Absolventen
- Bearbeitung von aktuellen Fragestellungen aus der Praxis in Lehre und Forschung
- Maßnahme zur Mitarbeitendenbindung durch Personalentwicklung
- Zugang zur Forschungsinfrastruktur der Hochschule (Labore, Forschungsnetzwerk, Förderberatung, Veranstaltungen etc.)
- Ausgangsbasis für weitere Kooperationsmöglichkeiten, z. B. gemeinsame Drittmittel-projekte
Teilnahme am Tandemprogramm
Antragsberechtigt sind Professorinnen und Professoren der HSWT in Kooperation mit einem Praxispartner. Der Praxispartner kann sein:
- ein Unternehmen,
- ein Start-Up,
- ein Verband/Verein,
- eine Kommune oder
- ggf. eine außerhochschulische Forschungseinrichtung mit Anwendungsbezug.
Freiberufliche oder selbstständige Tätigkeiten sowie Kleingewerbe o.ä. können nicht berücksichtigt werden.
Anträge aus allen Fakultäten und Standorten der HSWT sind willkommen. Besonders erwünscht sind Anträge aus Fachbereichen, die vor besonderen Herausforderungen bei der Besetzung freiwerdender Professuren stehen.
Wichtig: Interessierte Nachwuchskräfte benötigen eine:n Professor:in der HSWT, die bzw. der die Tandem-Stelle einwirbt. Außerdem wird ein Praxispartner benötigt, der eine Kooperation mit der HSWT eingeht und die Nachwuchskraft zu 80% beschäftigt. Bei Fragen steht die Graduiertenakademie der HSWT gerne zur Verfügung.
Call for Applications
Professor:innen der HSWT können eine von drei Tandemstellen für ihre Fakultät über die Graduiertenakademie einwerben. Bewerbungsschluss ist der 15. April 2025.
