Berufungsmonitor
In unserem Berufungsmonitor können Sie sich über den jeweiligen aktuellen Stand aller laufender Berufungsverfahren informieren. Bei Fragen rund um Bewerbung und Ablauf des Verfahrens dürfen Sie sich gerne an die jeweils im Verfahren genannte Ansprechperson wenden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen keine konkreten Informationen zum Stand Ihrer Bewerbung geben können.
Laufende Berufungsverfahren
Der Berufungsmonitor bildet folgende Verfahrensstände ab:
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1. Bewerbungsphase
Die Stellenausschreibung erfolgt öffentlich, um ein breites Spektrum an Bewerber:innen zu erreichen. Die Dauer der Ausschreibung beträgt in der Regel vier bis sechs Wochen.
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2. Auswahlphase
Nach Ende der Bewerbungsfrist sichtet der Berufungsausschuss die Bewerbungen, legt den Termin für die Probevorlesungen und das Thema des Pflichtvortrages fest. Die Personalabteilung prüft die formale Eignung der einzuladenden Bewerber:innen. Die am besten geeigneten Kandidat:innen erhalten zwei bis drei Wochen vor dem Termin der Probevorlesung eine Einladung mit dem Pflichtvortragsthema. Das Thema des Wahlvortrags können die Kandidat:innen selbst wählen.
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3. Probelehrveranstaltung und Listenbildung
Die ausgewählten Bewerber:innen werden zu einer Probelehrveranstaltung eingeladen. Diese besteht aus:
- Zwei hochschulöffentlichen, auf die inhaltliche Ausrichtung der Professur bezogene Fachvorträge bzw. Lehrproben von angemessener Dauer. Ggf. ist einer der beiden Vorträge in englischer Sprache zu halten.
- Einem nichtöffentlichen Gespräch mit den Mitgliedern des Berufungsausschusses
- Einem nichtöffentlichen Gespräch mit einer ausgewählten Gruppe von Studierenden des entsprechenden Fachgebietes
Im Anschluss wird vom Berufungsausschuss eine Liste mit den drei besten Kandidat:innen erstellt.
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4. Gremienphase und Ruferteilung
Der Berufungsvorschlag wird in der Personalabteilung abschließend formal geprüft und anschließend dem Senat und der Hochschulleitung zur Bestätigung vorgelegt. Die Listenplatzierten werden ggf. zu Berufungsgesprächen eingeladen. Nach erfolgreichem Abschluss aller Abstimmungen und Verhandlungen erhält der oder die Spitzenkandidat:in ein Rufschreiben.
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5. Rufannahme & Ernennung
Mit Annahme des Rufs erhalten die restlichen Bewerber:innen eine finale Absage. Anschließend erfolgt die Ernennung auf die Professur.
Laufende Berufungsverfahren
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Professur „Agrarökonomie“
Verfahrensstand: Gremienphase & Ruferteilung
Der Berufungsvorschlag wird in der Personalabteilung abschließend formal geprüft und anschließend dem Senat und der Hochschulleitung zur Bestätigung vorgelegt. Die Listenplatzierten werden ggf. zu Berufungsgesprächen eingeladen. Nach erfolgreichem Abschluss aller Abstimmungen und Verhandlungen erhält der oder die Spitzenkandidat:in ein Rufschreiben.
Fakultät: Wald und Forstwirtschaft
Fakultät: Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme
Standort: Weihenstephan
Geplanter Dienstantritt: Wintersemester 2026/2027
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Peter Zerle -
Professur „Architektur und Städtebau“
Verfahrensstand: Gremienphase & Ruferteilung
Der Berufungsvorschlag wird in der Personalabteilung abschließend formal geprüft und anschließend dem Senat und der Hochschulleitung zur Bestätigung vorgelegt. Die Listenplatzierten werden ggf. zu Berufungsgesprächen eingeladen. Nach erfolgreichem Abschluss aller Abstimmungen und Verhandlungen erhält der oder die Spitzenkandidat:in ein Rufschreiben.
Fakultät: Wald und Forstwirtschaft
Fakultät: Landschaftsarchitektur
Standort: Weihenstephan
Geplanter Dienstantritt: Wintersemester 2026/2027
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Simone Linke -
Professur „Gemüseproduktions- und Verarbeitungssysteme“
Verfahrensstand: Gremienphase & Ruferteilung
Der Berufungsvorschlag wird in der Personalabteilung abschließend formal geprüft und anschließend dem Senat und der Hochschulleitung zur Bestätigung vorgelegt. Die Listenplatzierten werden ggf. zu Berufungsgesprächen eingeladen. Nach erfolgreichem Abschluss aller Abstimmungen und Verhandlungen erhält der oder die Spitzenkandidat:in ein Rufschreiben.
Fakultät: Gartenbau und Lebensmitteltechnologie
Standort: Weihenstephan
Geplanter Dienstantritt: Sommersemester 2026
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Eckhard Jakob -
Professur „Hydrogeologie“
Verfahrensstand: Auswahlphase
Die Bewerber:innen werden vom Berufungsausschuss auf ihre fachliche, von der Personalabteilung auf ihre formale Eignung nach Art. 57 BayHIG hin geprüft.
Fakultät: Umweltingenieurwesen
Standort: Triesdorf
Geplanter Dienstantritt: Wintersemester 2026/2027
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Andreas Hoffmann -
Professur „Kommunikation und Umweltbildung“
Verfahrensstand: Gremienphase & Ruferteilung
Der Berufungsvorschlag wird in der Personalabteilung abschließend formal geprüft und anschließend dem Senat und der Hochschulleitung zur Bestätigung vorgelegt. Die Listenplatzierten werden ggf. zu Berufungsgesprächen eingeladen. Nach erfolgreichem Abschluss aller Abstimmungen und Verhandlungen erhält der oder die Spitzenkandidat:in ein Rufschreiben.
Fakultät: Wald und Forstwirtschaft
Standort: Weihenstephan
Geplanter Dienstantritt: Wintersemester 2026
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Ewald Endres -
Professur „Konsumwissenschaften“
Verfahrensstand: Probelehrveranstaltungen & Listenbildung
Die ausgewählten Bewerber:innen werden zu einer Probelehrveranstaltung eingeladen. Diese besteht aus:- Zwei hochschulöffentlichen, auf die inhaltliche Ausrichtung der Professur bezogene Fachvorträge bzw. Lehrproben von angemessener Dauer. Ggf. ist einer der beiden Vorträge in englischer Sprache zu halten.
- Einem nichtöffentlichen Gespräch mit den Mitgliedern des Berufungsausschusses
- Einem nichtöffentlichen Gespräch mit einer ausgewählten Gruppe von Studierenden des entsprechenden Fachgebietes
Im Anschluss wird vom Berufungsausschuss eine Liste mit den drei besten Kandidat:innen erstellt.
Zur Stellenausschreibung: Professur „Konsumwissenschaften“
Fakultät: Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung
Standort: Triesdorf
Geplanter Dienstantritt: Wintersemester 2025/2026
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Rupert Gramß -
Professur „Landtechnik“
Verfahrensstand: Probelehrveranstaltungen & Listenbildung
Die ausgewählten Bewerber:innen werden zu einer Probelehrveranstaltung eingeladen. Diese besteht aus:- Zwei hochschulöffentlichen, auf die inhaltliche Ausrichtung der Professur bezogene Fachvorträge bzw. Lehrproben von angemessener Dauer. Ggf. ist einer der beiden Vorträge in englischer Sprache zu halten.
- Einem nichtöffentlichen Gespräch mit den Mitgliedern des Berufungsausschusses
- Einem nichtöffentlichen Gespräch mit einer ausgewählten Gruppe von Studierenden des entsprechenden Fachgebietes
Im Anschluss wird vom Berufungsausschuss eine Liste mit den drei besten Kandidat:innen erstellt.
Fakultät: Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung
Standort: Triesdorf
Geplanter Dienstantritt: Sommersemester 2026
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Hariolf Kurz -
Professur „Ökologische Standortkunde“
Verfahrensstand: Auswahlphase
Die Bewerber:innen werden vom Berufungsausschuss auf ihre fachliche, von der Personalabteilung auf ihre formale Eignung nach Art. 57 BayHIG hin geprüft.
Fakultät: Landschaftsarchitektur
Standort: Weihenstephan
Geplanter Dienstantritt: voraussichtlich Sommersemester 2027
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Kristian Förster -
Professur „Pflanzenernährung und Bodenkunde“
Verfahrensstand: Gremienphase & Ruferteilung
Der Berufungsvorschlag wird in der Personalabteilung abschließend formal geprüft und anschließend dem Senat und der Hochschulleitung zur Bestätigung vorgelegt. Die Listenplatzierten werden ggf. zu Berufungsgesprächen eingeladen. Nach erfolgreichem Abschluss aller Abstimmungen und Verhandlungen erhält der oder die Spitzenkandidat:in ein Rufschreiben.
Fakultät: Wald und Forstwirtschaft
Fakultät: Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung
Standort: Triesdorf
Geplanter Dienstantritt: Wintersemester 2026/2027
Besoldung: W2
Ansprechperson: Prof. Dr. Bernhard Bauer