Prof. Dr. Cristina Lenz

HTA-Forschungsprofessur 'Social Acceptance of Landuse'

Adresse: A5.419
Am Hofgarten 6
85354 Freising
Funktionen: Dekanin der Fakultät Landschaftsarchitektur
Stellvertretende Frauenbeauftragte HSWT
Leitung des Referats für Soziale Kompetenz am Zentrum für Forschung und Weiterbildung
Leitung und Moderation der jährlich stattfindenden Landschaftsbautagung
Fakultät: Fakultät Landschaftsarchitektur

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5545-913X

Lehrveranstaltungen
Bachelor-Studiengang „Landschaftsbau und -Management“

Modul BiB – Betriebswirtschaft im Baubetrieb (Internes Rechnungswesen, Finanzierung und Investition)

Modul Gesellschaftswissenschaften (Kommunikation)

Modul UFO – Unternehmensführung und Organisation (Controlling, QM, Marketing)

Modul PW – Personalwirtschaft (Menschenführung, Personalwirtschaft und Arbeitsrecht)

Modul RuV – Recht und Verträge (Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht)

Wahlpflichtmodul EVH – „Effizientes Verhandeln“

Wahlpflichtmodul UFP – „Unternehmensführung in der Praxis“

Wahlpflichtmodul MiB - „Marketing im Baubetrieb“

Wahlpflichtmodul KMB – „Konfliktmanagement am Bau“

Wahlpflichtmodul MiG – „Marketing im Galabau“

Wahlpflichtmodul CLD – „Corporate Landscape Design“

Wahlpflichtmodul KM – „Konfliktmanagement“ (in Triesdorf)

Master-Studiengang „Climate Change Management“

Modul 9 – LPGE – „Landscape & Landuse Planning, Governance & Economics“
Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch
Publikationen über mich
Bauen mit Bäumen

Vor allem Übung

Lotse ins offene Fahrwasser
Publikationen mit Textzugriff
Mastschweinestall/Mediation

Das Recht am eigenen Bild eines Polizeibeamten
Preise
Juni 2002
Förderpreis für innovative Lehrprojekte an der Karls-Franzens-Universität Graz für „Lege Artis – die Grazer Verhandlungsschule“
Ehrenamtliches Engagement
Vorstand des BMWA (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt seit 1998

Gründung und Vorstand der gwmk (Gesellschaft für Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement) von 1998 bis 2000

Chair of EMNI (European Mediation Network Initiative) seit 2013

Präsidentin der DVCL (Deutsche Vereinigung für Cooperative Law), später DVCP (Deutsche Vereinigung für Cooperative Praxis) von 2005 bis 2016

Akademische Ausbildung

bis 1991

Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilian-Universität München

1991

Erstes Juristisches Staatsexamen mit Prädikat durch das Bayerische Staatsministerium der Justiz

1994

Zweites Juristisches Staatsexamen und Zulassung zur Rechtsanwaltschaft durch das Bayerische Staatsministerium der Justiz

1998

Ausbildung zur Mediatorin in New York im Rahmen der Tätigkeit bei IMS Communications Inc.

2006

Promotion summa cum laude

Beruflicher / akademischer Werdegang

1995

Zulassung zur Anwaltschaft

1996 – 2007

Kanzlei Wiedemann, Lenz & Kollegen

2002

Akkreditierung zur Wirtschaftsmediatorin / Lehrtrainerin BMWA

2006

Eintragung als Mediatorin in Österreich

2008 – 2011

Expertin in der Kommission des Bundesjustizministeriums zur Umsetzung der EU-Richtlinie und Schaffung eines deutschen Mediationsgesetzes

seit 2012

Honorarprofessorin an der juristischen Fakultät der Karl-Franzens-Universität Graz

2013 – 2014

Stiftungsprofessur „Ganzheitliche Unternehmensführung“ der Schreiner Group an der Hochschule München

seit 2014

Vollzeitprofessur für Bau und Bauplanungsrecht, Betriebswirtschaft im Baubetrieb sowie an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

2016 – 2017

Expertin in der Kommission zur Evaluierung des Deutschen Mediationsgesetzes im Auftrag des Bundesministeriums der Justiz

seit 2017

Mitglied der Forschungskommission der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Dekanin der Fakultät Landschaftarchitektur der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

seit 2021

HTA-Forschungsprofessur „Social Acceptance of Landuse“
Erste Vorsitzende des LB-Fördervereins der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Publikationen

Zeitschriftenbeiträge
- Jan Kawretzke, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Berechtigungen: Open Access
  
  Rezension: Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision (2023) dvb forum 62 (2), S. 20-22.
  
  Mehr
- Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern wie wir mit ihm umgehen - Neue Wege für das kommunale Konfliktmanagement (2023) Spektrum der Mediation (92), S. 49-52.
  
  Mehr
Beiträge in Monografien, Sammelwerken, Schriftenreihen
- Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Zukunftsfähig machen – Praxis kompetenzorientierter Aus- und Weiterbildung von Mediator*innen - Indikatoren und Hinweise für nachhaltige Ausbildungsgänge (2022) ‚Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision‘, Waxmann, Reihe Kompetenzmanagement in der Praxis 14 , S. 49-64.
  
  Mehr
- Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Berechtigungen: Peer Reviewed
  
  Virtual Mediation – the new modus? (2021) Yearbook on Internation Arbitration and ADR – Vol. VII, NWV, Zürich, 2021 , S. 159-166.
  
  Mehr
Bücher / Monografien
- Karl Kreuser, Karin Sonnleitner, Prof. Dr. Cristina Lenz, Sascha Ferz
  
  Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision (2022) Waxmann, Reihe Kompetenzmanagement in der Praxis 14 , S. 1-144.
  
  Mehr
Bachelor- und Masterarbeiten
- Christian Jendrusch, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Erarbeitung eines Leitfadens für die Geschäftsübernahme in Form des Management-Buy-Out im Garten- und Landschaftsbau anhand von Praxisbeispielen in Gegenüberstellung zu anderen Übernahmevarianten (2022) Bachelorarbeit im Bereich Betriebswirtschaft, Sommersemester 2022 .
  
  Mehr
- Julia Mayer, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Unternehmensnachfolge in 3. Generation am Beispiel der Firma Pflaster- und Erdbau W. Krebs unter besonderer Berücksichtigung der Erweiterung des Betriebes um den neuen Leistungsbereich Garten- und Landschaftsbau sowie der Umwandlung in eine neue Rechtsform (2022) Bachelorarbeit im Bereich Betriebswirtschaft, Sommersemester 2022 .
  
  Mehr
- Michaela Hahn, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Unternehmensnachfolge in vierter Generation am Beispiel des Unternehmens "Baumschule Mülsengrund" in Verbindung mit einer Unternehmenserweiterung um einen inhaltlichen und räumlichen Bereich - Erstellung eines 5 Jahresplans (2021) Bachelorarbeit im Bereich Betriebswirtschaft, Wintersemester 2021/22 .
  
  Mehr
- Sebastian Oberfell, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Zukünftige Geschäftsmodelle im Garten- und Landschaftsbau - eine Branche im Wandel (2021) Bachelorarbeit im Bereich Betriebswirtschaft, Wintersemester 2021/22 .
  
  Mehr
- Simon Anton Neubauer, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Marketingansätze für die Mitarbeitenden-Akquise im Galabau insbesondere der Generation Z mit besonderem Fokus auf die Analyse der Werbevideos/ Influencerwerbungen/ Internetwerbung aus der Kampagne des Bundesverbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (2021) Bachelorarbeit im Bereich Marketing, Wintersemester 2021/22 .
  
  Mehr
- Julia Barthelme, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Erfolgreiches Marketing von Ausbildungsangeboten mit der Zielstellung der Gewinnung von neuen Auszubildenden in den Berufen Straßenbauer und Maurer mit Schülern und Schülerinnen am Beispiel der Firma Hoch und Tiefbau Müller GmbH (2021) Bachelorarbeit im Bereich Marketing, Wintersemester 2021/22 .
  
  Mehr
- Anja Drechsler, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Einflussnahme und Umsetzung von erwünschter Bürgerbeteiligung bei der Durchführung öffentlicher Bauprojekte, am Beispiel des Starnberger Ortsteilspielplatzes Percha Nord (2021) Bachelorarbeit im Bereich Kommunikation/Partizipation, Wintersemester 2021/22 .
  
  Mehr
- Lukas Allertseder, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Kosteneffizientes Personalmarketing im Garten- und Landschaftsbau – Maßnahmen zur Mitarbeiter*innengewinnung für Kleinbetriebe mit bis zu 10 Mitarbeitenden unter besonderer Berücksichtigung eine Imagefilms (2020) Bachelorarbeit im Bereich Marketing, Wintersemester 2020/21 .
  
  Mehr
- Felicitas Mühlegger, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Zu welchem Zeitpunkt entscheiden sich junge Menschen für eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und was beeinflusst sie bei der Wahl des Ausbildungsbetriebs. Eine empirische Analyse in Bayern (2020) Bachelorarbeit im Bereich Personal, Wintersemester 2020/21 .
  
  Mehr
- Pia Shirin Bauer, Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Mitarbeitermotivation im Galabau (2020) Bachelorarbeit im Bereich Personal, Sommersemester 2020 .
  
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Vorträge
- Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Recht und Gerechtigkeit im Konflikt und in der Mediation (2021) Rudi Ballreich im Gespräch mit Prof. Dr. Cristina Lenz beim 5. Symposium zur Konflikt- und Kulturtransformation vom 21.-24.09.21 im virtuellen Format veranstaltet von der Uni Witten-Herdecke zusammen mit der Concadora GmbH .
- Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  1. Frankfurter Erklärung des Qualitätsverbundes - QVM – Bericht über den Stand der Planungen mit anschließender Podiumsdiskussion (2021) Online-Veranstaltung des BMJV „Stärkung der Mediation: Qualitäts- und Reputationssteigerung durch mehr staatliche Regulierung?“ am 28. Mai 2021 .
- Prof. Dr. Cristina Lenz, Prof. Sonja Hörster
  
  Warum auf den Konflikt warten? – Die Stärken der Prävention durch Partizipation (2020) Virtueller BM-Kongress „Klimawandel – Heute für ein Morgen streiten“ am 28. November 2020 .
- Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Wirtschaftsmediation – Konfliktmanagement-Tool und Leadership-Kompetenz (2020) Karrieretag der Universität Passau am 23. November 2020 .
Zeitschriftenbeiträge (peer-reviewed)
- Prof. Dr. Cristina Lenz
  
  Berechtigungen: Peer Reviewed
  
  Braucht es für die Qualität der Mediation (weiterer) Regulierung? (2021) Zeitschrift für Konfliktmanagement 24 (4), S. 151-154.
  
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Forschungsprojekte

Laufzeit: 01.02.2022 – 31.01.2027

Schwerpunkt: Klimawandel
Energieeffizienzsteigerung durch die klimaangepasste, synergetische Nutzung von innovativem Energie- und Regenwassermanagement für das Stadtquartier ecoSquare (rain2energy)
Für das entstehende Bamberger Stadtquartier ecoSquare wird eine regenerative thermische Versorgung über ein komplexes kaltes Nahwärmenetz mit Wärmepumpen konzipiert. Ziel ist die thermische …
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- Projektleitung HSWT-Verbund: Prof. Dr. Cristina Lenz
Laufzeit: 01.10.2020 – 30.09.2022

Schwerpunkt: Weitere Forschungsfelder

Forschungsstatus: Abgeschlossen
Qualität in der Mediation - Untersuchung der Erfolgsfaktoren
Die Arbeit befasst sich in erster Linie mit der Qualität der Mediationsausbildung. Eine Hypothese lautet: Eine 200-stündige Mediationsausbildung qualifiziert besser und nachhaltiger, als eine …
Mehr
- Projektleitung HSWT: Prof. Dr. Cristina Lenz

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Beruflicher / akademischer Werdegang

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Publikationen

Zeitschriftenbeiträge

Rezension: Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision (2023) dvb forum 62 (2), S. 20-22.

Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern wie wir mit ihm umgehen - Neue Wege für das kommunale Konfliktmanagement (2023) Spektrum der Mediation (92), S. 49-52.

Beiträge in Monografien, Sammelwerken, Schriftenreihen

Virtual Mediation – the new modus? (2021) Yearbook on Internation Arbitration and ADR – Vol. VII, NWV, Zürich, 2021 , S. 159-166.

Bücher / Monografien

Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision (2022) Waxmann, Reihe Kompetenzmanagement in der Praxis 14 , S. 1-144.

Bachelor- und Masterarbeiten

Erarbeitung eines Leitfadens für die Geschäftsübernahme in Form des Management-Buy-Out im Garten- und Landschaftsbau anhand von Praxisbeispielen in Gegenüberstellung zu anderen Übernahmevarianten (2022) Bachelorarbeit im Bereich Betriebswirtschaft, Sommersemester 2022 .

Zukünftige Geschäftsmodelle im Garten- und Landschaftsbau - eine Branche im Wandel (2021) Bachelorarbeit im Bereich Betriebswirtschaft, Wintersemester 2021/22 .

Einflussnahme und Umsetzung von erwünschter Bürgerbeteiligung bei der Durchführung öffentlicher Bauprojekte, am Beispiel des Starnberger Ortsteilspielplatzes Percha Nord (2021) Bachelorarbeit im Bereich Kommunikation/Partizipation, Wintersemester 2021/22 .

Kosteneffizientes Personalmarketing im Garten- und Landschaftsbau – Maßnahmen zur Mitarbeiter*innengewinnung für Kleinbetriebe mit bis zu 10 Mitarbeitenden unter besonderer Berücksichtigung eine Imagefilms (2020) Bachelorarbeit im Bereich Marketing, Wintersemester 2020/21 .

Zu welchem Zeitpunkt entscheiden sich junge Menschen für eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und was beeinflusst sie bei der Wahl des Ausbildungsbetriebs. Eine empirische Analyse in Bayern (2020) Bachelorarbeit im Bereich Personal, Wintersemester 2020/21 .

Mitarbeitermotivation im Galabau (2020) Bachelorarbeit im Bereich Personal, Sommersemester 2020 .

Vorträge

Recht und Gerechtigkeit im Konflikt und in der Mediation (2021) Rudi Ballreich im Gespräch mit Prof. Dr. Cristina Lenz beim 5. Symposium zur Konflikt- und Kulturtransformation vom 21.-24.09.21 im virtuellen Format veranstaltet von der Uni Witten-Herdecke zusammen mit der Concadora GmbH .

1. Frankfurter Erklärung des Qualitätsverbundes - QVM – Bericht über den Stand der Planungen mit anschließender Podiumsdiskussion (2021) Online-Veranstaltung des BMJV „Stärkung der Mediation: Qualitäts- und Reputationssteigerung durch mehr staatliche Regulierung?“ am 28. Mai 2021 .

Warum auf den Konflikt warten? – Die Stärken der Prävention durch Partizipation (2020) Virtueller BM-Kongress „Klimawandel – Heute für ein Morgen streiten“ am 28. November 2020 .

Wirtschaftsmediation – Konfliktmanagement-Tool und Leadership-Kompetenz (2020) Karrieretag der Universität Passau am 23. November 2020 .

Zeitschriftenbeiträge (peer-reviewed)

Braucht es für die Qualität der Mediation (weiterer) Regulierung? (2021) Zeitschrift für Konfliktmanagement 24 (4), S. 151-154.

Forschungsprojekte

Energieeffizienzsteigerung durch die klimaangepasste, synergetische Nutzung von innovativem Energie- und Regenwassermanagement für das Stadtquartier ecoSquare (rain2energy)

Qualität in der Mediation - Untersuchung der Erfolgsfaktoren