Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für Prüfungsangelegenheiten (z. B.: Abwicklung des Prüfungsverfahrens, Zusammenarbeit mit Prüfungsausschüssen und -kommissionen, Überwachung von Prüfungsfristen)
• Unterstützung und Stellvertretung der Abteilungsleitung
• Bearbeitung bewerbungs- und zulassungsrechtlicher Fragestellungen
• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement innerhalb des Referats
• Koordination interner und externer Abläufe

Ihr Profil:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Beratung von Studierenden und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Organisationsfähigkeit und strategisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Verwaltungssystemen
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, sowie Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung oder im Studienmanagement von Vorteil

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirtin (FH)/Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" und fachlichem Schwerpunkt "nichttechnischer Verwaltungsdienst" oder
• einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigten-/Angestelltenlehrgang II) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung oder
• Alternativ verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in oben genanntem Aufgabengebiet.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Jahres-Einstiegsgehalt von 46.000,00 - 53.000,00 Euro brutto)
• Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 11 BayBesO zur Verfügung.
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwis­senschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögens­wirk­same Leistungen
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50% der Arbeitszeit)

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten ange­botenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabella­rischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte be­achten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.