Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.
Die Teilzeitstelle (50%) ist befristet bis zum 31.12.2028.
Ihr Aufgabengebiet:
Mit dem Projekt act@HSWT, finanziert aus dem BMBF-Programm FH-Personal, zielt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf darauf ab, die besten Köpfe – herausragende Talente und Persönlichkeiten – für die professorale Karriere zu gewinnen. Im Kern umfassen die Maßnahmen die Schaffung von attraktiven Rahmenbedingungen, die Etablierung klarer Qualifizierungs- und Karrierewege, die Professionalisierung des Berufungsmanagements sowie die Förderung von Chancengerechtigkeit und Diversität. In diesem Kontext sind Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Chancengleichheit schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:
- Aufbau eines Diversity Office am Standort Triesdorf
- Planung und Umsetzung von Aktivitäten des Diversity Office (z. B. Veranstaltungen, Vortragsreihen, Schaffung von Infrastruktur zum Thema Care Verantwortung etc.)
- Bedarfsanalyse, Konzeption und Etablieren von Kinderbetreuungsangeboten
- Beratung von Mitarbeitenden der HSWT zu den Themen Chancengleichheit, Diversity und Care-Verantwortung
- Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Care-Verantwortung und Beruf
Im Rahmen von act@hswt sind Sie in ein motiviertes, interdisziplinäres Team eingebunden und stehen im konstruktiven Austausch mit den Hochschulfrauenbeauftragten, den Gleichstellungsbeauftragten sowie der Personalabteilung.
Ihr Profil:
Sie sind eine emphatische, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit. Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Zielen der Gleichstellungsarbeit, einschlägige Kenntnisse im Bereich Gender & Diversity sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Organisationsgeschick, eine sehr strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie zudem aus. Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere in den Microsoft-Office Anwendungen runden ihr Profil ab.
Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor).
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
- ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
- attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
- ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt
Hinweise:
Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" bis spätestens 13.10.2023. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
