Career Center Triesdorf - Win-Win-Plattform für Studierende & Arbeitswelt

Veranstaltungen des Career Center Triesdorf im Sommersemester 2017

Liebe Studentinnen und Studenten,

Willkommen zurück an der HSWT! Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start ins Sommersemester 2017! Für die kommenden Wochen haben wir für Sie wieder eine breite Palette von Veranstaltungsangeboten zusammengestellt - unser komplettes Veranstaltungsprogramm finden Sie hier:

Downloads zu Karriere- und Bewerbungsthemen des Career Centers Triesdorf können Sie auf der Lernplattform "Moodle"  abrufen.

Um in den Kurs zu gelangen, müssen Sie als Student/in der HSWT eingeloggt sein!

Wir freuen uns darauf, Sie in unseren Workshops begrüßen zu dürfen!

Ihr Team vom

Career Center Triesdorf

Praxiserfahrung ist unsere Stärke:

"Fragen Sie Jemanden zu einem Produkt, der einen Artikel darüber gelesen hat oder lieber Jemanden, der das Produkt selbst jahrelang genutzt hat"?

Junior-Mentoring wieder im Wintersemester 2016/17:

Auch im kommenden Wintersemester bieten wir wieder das "Junior-Mentoring" an. Erfahrene Studierende ab dem 3. Semester betreuen StudieneinsteigerInnen und unterstützen diese, sich schneller und effektiver im Studienalltag zurecht zu finden.

Im letzten Wintersemester nahmen über 300 Triesdorfer Studierende an dem Projekt teil. Für dieses Projekt benötigen wir wieder engagierte Junior-MentorenInnen aus allen Studienfächern. Genauere Infos hierzu finden Sie demnächst in Moodle. Ebenso finden Sie in Moodle ab Juli eine Liste, in die Sie sich eintragen können, wenn Sie gerne Junior-Mentor/in werden möchten.

Als Anerkennung für das Engagement erhalten die Junior-MentorenInnen:

  • Eine kleine Aufwandsentschädigung    sowie
  • eine Teilnahmebestätigung, die Sie später Ihren Bewerbungen beifügen können

Hier finden Sie weitere Infos zum Junior-Mentoring und hier können Sie sich direkt als Junior-Mentor/in vormerken lassen.

Auch im kommenden Semester rechnen wir mit sehr großer Nachfrage; daher wird die Auftakt- und Info-Veranstaltung am 4. Oktober 3 mal im Audimax abgehalten.Weitere Infos hierzu folgen noch.

Voll besetzter Audi-Max beim Auftakt des Projektes Junior-Mentoring

Girls'Day und Boys'Day 2016: Wir sind wieder dabei!

Auch díeses Jahr finden wieder spannende Veranstaltungen für Schülerinnen und Schüler der 8. Klasse statt, dass das Career Center Triesdorf zusammen mit den Triesdorfer Frauenbeauftragten und den Fakultäten veranstaltet. Hier ist das aktuelle Programm zum Herunterladen.

Wir freuen uns auf Euch!

Girls'Day - Boys'Day: Wir sind auch 2016 wieder dabei und freuen uns auf Euch

Auch dieses Jahr sind wir wieder beim Girls'Day und Boys'Day für Euch dabei!

Hier findet Ihr demnächst unser genaues Programmangebot für Euch!

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Im Jahr 2015 kamen 46 motivierte und interessierte Mädchen und Jungs zu uns.

Die Mädchen...

  • ... lernten tierfreundliche Stallhaltung kennen,
  • ... erfuhren, was Melkroboter sind,
  • ... erzeugten Strom mit Himbeeren,
  • ... sahen, was sich für Leben in einem Wassertropfen verbirgt,
  • ... bekamen einen Eindruck über männertypische Berufe und Rollenverhalten von Frauen und Mann und
  • ... durft selbst einen Schlepper steuern.

Die Jungs...

  • ... durften selbst ausprobieren, wie man in 15 Minuten für 50 Leute ein leckeres Essen zubereitet
  • ... lernten eine moderne Küche kennen
  • ... bekamen einen Eindruck von einem frauentypischen Studiengang Rollenverhalten von Mann und Frau.

Bilder vom Girls'Day und Boys'Day 2015

Bilder vom Girls'Day und Boys'Day 2014

Career Center Triesdorf - Win-Win-Plattform für Studierende & Arbeitswelt

Das Career Center Triesdorf unterstützt seit 2008 Studierende am Campus Triesdorf beim Übergang vom Studium in die Arbeitswelt und ist Schnittstelle zwischen der Arbeitswelt und den Studierenden.

Die Leitung Andrea Herzog verfügt als ehemalige und langjährige Geschäftsführerin und Projektleitung zahlreicher (EU)-Projekte von Ministerien zu den Themen "Frau & Beruf, Arbeitswelt, Human Ressources, Diversity, Work-Life-Balance, Blended-Learning usw." über fundierte Erfahrungen und kennt somit die Sichtweise und Sachzwänge von Personalmanagern und Arbeitgebern.

Angebote für ...

... unsere Studierenden:

Beratungen, Informationen, Workshops und Events zu Karriere-Themen, die das Fach-Studium um Soft-Skill-Themen ergänzen. Wie bieten unseren Studierenden u.A.:

... potenzielle Arbeitgeber:

Wir bringen die Arbeitswelt mit unseren Studierenden zusammen. Wir sind eine Kontaktplattform, die informiert, recheriert und vernetzt mit folgenden Angeboten:

  • Mentoring: Lernen Sie Studierende für Praktika, Studienarbeiten, Einstiegsstellen frühzeitig kennen
  • Virtuelle Stellenbörse: wir veröffentlichen Ihre Stellenangebote im Intranet unserer Hochschule
  • Netzwerke: im Rahmen von Events bringen wir Sie mit KollegenInnen aus Ihrer Branche zusammen
  • Diversity Management: Diversität im Team ermöglicht auch Vielfalt von Kunden und Produkten

Wahrnehmungspositionswechsel - Wir beraten aus Sicht von Recruitern

Entsprechend ist unser Angebot stets sowohl auf die Bedürfnisse und Interessen unserer Studierenden als auch auf die Erfordernisse, Sachzwänge und moderner Instrumente des Human Resource Managements, insbesondere des Recruitings, abgestimmt.

Networking

Aktives Netzwerken und Kontaktmanagement zählen zu wichtigen Erfolgskomponenten sowohl für BewerberInnen und ArbeitnehmerInnen als auch für ArbeitgeberInnen.

Über unsere Mentoring-Programme pflegen wir Kontakte zu Wirtschaft und Verwaltung; beispielsweise bieten wir jedes Semester ein Treffen der Mentorinnen, Mentoren und Mentees aus unserem Mentoring-Projekt an unserer Hochschule an. Hier sind auch InteressentenInnen aus Wirtschaft und Verwaltung herzlich willkommen!

Voll besetzter Audi-Max beim Auftakt des Projektes Junior-Mentoring

Studierende ...

  • lernen über Netzwerke branchenspezifische Standards sowie potenzielle Arbeitgeber kennen
  • lernen aktuelle Branchentrends sowie die Spielregeln des Business kennen
  • können sich über Netzwerke im Sinne von Empfehlungsmarketing weiterführende Kontakte aufbauen

Arbeitgeber ...

  • haben bei vakanten Stellen für das Personalmarketing eine Ansprechpartnerin an der Hochschule
  • können ihr Netzwerk durch Teilnahme an unseren Netzwerkveranstaltungen mit SpezialistenInnen aus ihrer Branche erweitern
  • bekommen Einblicke in die aktuellen Trends und Standards der Hochschulausbildung

Mitarbeiterin

Lernplattform Moodle - Blended Learning

Unsere Veranstaltungen werden über die Lernplattform Moodle angekündigt. Hier können Sie sich auch anmelden sowie Infos zu Karriere- und Soft-Skill-Themen herunterladen. 

Interesse an unserem Netzwerk?

Sie sind noch nicht im Mentoring-Projekt beteiligt, haben aber daran Interesse und möchten gerne eine Einladung zu den Netzwerktreffen bekommen?

Senden Sie uns eine E-Mail und wir nehmen Sie gerne in den Verteiler auf: andrea.herzog()hswt.de

 

Zusammenarbeit mit den
Triesdorfer Frauenbeauftragten