• Bewerbungsfrist:  06.05.2024
  • Einrichtung:  Fakultät Wald und Forstwirtschaft
  • Ort:  Campus Weihenstephan
  • Jobtyp:  Befristet
  • Jobtyp:  Teilzeit
  • Vergütung:  bis TV-L 13

Kennziffer M760-WF – Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben im Bereich Wildtierbiologie, Wildtiermanagement und Jagdlehre

Applied Sciences for Life – In diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026.

Ihr Aufgabengebiet:

Wir suchen eine Person, die unser Team im Bereich Wildtierbiologie, Wildtiermanagement und Jagdlehre unterstützt. Zu Ihren Aufgaben zählen Kurse für die Studierenden im Bereich Jagdausbildung (z.B. Waffenhandhabung, Jagdmanagement) zu organisieren und durchzuführen. Dazu gehören auch die Durchführung von wildbiologischen/zoologischen Bestimmungsübungen, die Organisation von jagdpraktischen Übungen sowie die Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten. Das Tätigkeitsfeld schließt die Erstellung und Evaluierung von Lehr-, Lern- und Prüfungsmaterialien sowie insbesondere die Entwicklung und den Einsatz von E-Learning Materialien ein. Zusätzlich nehmen Sie an fächerübergreifenden Exkursionen und Seminaren (z.B. Geländepraktikum) teil. Neben der Lehre fallen auch Tätigkeiten in der Hochschulselbstverwaltung sowie Tätigkeiten die dem Aufbau eines neuen Masterstudiengangs an der Fakultät dienen an. Die Lehrtätigkeit umfasst 9,5 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil:

Sie bringen ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Forstwirtschaft, der Forstwissenschaft, der Biologie/Wildbiologie oder verwandter Fachrichtungen mit. Vorausgesetzt wird eine breite fachliche Ausrichtung, die ein vielseitiges Engagement im Rahmen der Lehre und der damit verbundenen Aufgaben ermöglicht. Sie besitzen einen Jagdschein und verfügen über jagdliche Erfahrung. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich Jagdmanagement. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Wildbiologie und der Jagd bringen Sie ebenfalls mit. Idealerweise haben Sie bereits Unterrichtserfahrung gesammelt und verfügen über gute didaktische sowie gute deutsch- und englischsprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie fundierte Berufserfahrung in den genannten Bereichen. Eine hohe Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit sowie Engagement runden Ihr Profil ab.

Einstellungsvoraussetzungen:

  1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit einschlägigen Fach (hier: Studium der Forstwirtschaft, der Forstwissenschaft, der Biologie/Wildtierbiologie oder verwandter Fachrichtungen) 
  2. sowie (alternativ): 
    1. Befähigung zum Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen,
    2. Erwerb des Doktorgrades in dem entsprechenden Fach oder erfolgreiches Ablegen der Zweiten Staatsprüfung, oder
    3. mit Erfolg abgelegte Diplom-Hauptprüfung oder Masterprüfung im Bereich der Ingenieurwissenschaften im genannten Fächerspektrum
  3. Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im einschlägigen Fächerspektrum außerhalb des Hochschulbereichs nach Erwerb der vorgenannten Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  4. Der Nachweis der pädagogischen Eignung ist mittels einer Probelehrveranstaltung zu erbringen.
  5. Gültiger Jagdschein

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten am größten grünen Camus Deutschlands
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
  • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • eine sehr gut ausgestatte Lehrsammlung, eine vollausgestattete Lehrzerwirkkammer sowie ein eigenes Lehrrevier (Hohenkammer & Petershausen)
  • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
  • attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt

Hinweise:

Die Einstellung soll ab dem 01.08.2024 oder später erfolgen Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "Auf diese Stelle bewerben" (Online-Formular) bis spätestens 06.05.2024. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Stellenanzeige als PDF zum Download

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